为扎实做好人才培养工作，进一步提升毕业生就业质量， 4月22日上午，心理学院召开人才培养（就业工作）专题研讨会，学院党政领导班子成员参加会议，院党委书记曹腾觉主持会议。
会议通报了当前学院毕业生就业进展，分析了当前学生就业难、就业慢等相关情况，并围绕如何做好人才培养工作，助力毕业生高质量就业进行了专题研讨。
会议指出，就业工作要提前谋篇布局，打好“提前量”，加强学生职业生涯规划和择业心理建设；要注重人才培养质量，不断提升才就业工作的“含金量”。
会议指出，就业工作是一个系统工程，要多点开花。既要让学生“走出去”，走出教室、学校，走进社会、企业，了解社会、企业发展需求。也要“引进来”，通过优秀校友就业经验分享会、毕业生回访等形式，不断拓展学生视野，树立正确的就业观择业观；进一步优化教学培养方案，引导学生在将专业知识应用于实践的过程中，不断提升专业实践技能，努力适应社会发展需求；积极开展“访企拓岗”，组织专场招聘会，为学生提供更多的就业岗位和机会。
一审一校 万小冬
二审二校 周婧菲
三审三校 曹腾觉
