2018年是学院全面贯彻党的十九大精神开局之年，也是学院实施“十三五”发展规划承上启下关键之年。学院党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校党委行政的工作部署，积极推进党的建设、文化建设、群团建设，为顺利完成学院“十三五”事业规划目标凝聚精神力量、奠定坚实基础。
一、坚持以十九大精神为引领，进一步加强和改进思想政治工作。
一是全面贯彻党的十九大精神。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实加强思想理论建设。认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。组织党员开展1～2次体验式学习，把理论与实践结合起来，将理论融于实践，切实做到学懂、弄通、做实，使理论学习成效真正融入到师生工作、学习和生活中。
三是继续深化师德师风建设。进一步贯彻《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，引导教师在科研、教学、指导学生学习等方面发挥楷模作用。发挥优秀教师与典型事迹的引领激励作用，继续开展“四有老师”、“三育人”先进工作者的评选工作，举办“四有老师”、“三育人”先进工作者先进事迹展示、座谈会等活动，弘扬师德师风先进典型，营造优良院风、教风、学风。切实将师德师风表现作为教师绩效考核、聘用和奖惩的首要内容，实行师德一票否决制。
二、坚持以组织建设为基础，进一步强化作风建设和反腐倡廉工作。
一是加强服务型学院班子建设。进一步发挥学院党委的政治核心作用。学院领导班子成员带头加强理论学习，切实增强履职能力，努力提升服务国家需求、服务社会进步、服务心理学发展需要、服务创新创业、服务教学科研的能力和水平。强化党政班子成员工作责任制。健全和完善学院党政班子议事规则，坚持“三重一大”集体议决，坚持每周二班子成员碰头会（党政联席会）制度；做到每月召开一次学院党委会和学院党委理论学习中心组学习会，每两周召开一次教职工集体学习会；建立和完善学院党建工作载体，推进工作创新，推进民主决策。
三是加强规范性党风廉政建设。认真落实从严治党要求，坚决落实党风廉政建设责任制，强化主体责任和“一岗双责”意识，形成学院班子全面责任、党政主要负责人第一责任、班子成员直接责任的“三责联动”机制。院长、党委书记与班子成员签订《学院党风廉政建设责任书》，继续深化党务和院务公开，认真贯彻“三重一大”制度，确保决策的正确性和科学性。进一步加强党规党纪教育，增强党员干部的党纪党规意识，加强对党员干部的监督，组织党风廉政专题学习，认真开展警示教育活动。在学生党员中继续开展“一院一品”廉政文化教育活动，参观学校廉洁文化馆，利用主题班会、党团日活动、入党积极分子培训班等时间节点，开展大学生廉洁诚信教育。
三、坚持以创新发展为驱动，进一步提高党建工作水平和活力。
一是加强党的基层组织建设。坚持落实好“三会一课”、党员志愿服务、“干部联系班级”等制度，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，进一步深化党建与思政工作。积极拓展党建工作的新方式和新途径，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设等方面推进创新，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。遵循“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的“十六”字方针，坚持标准，确保规范，做好党员发展与学生党支部的换届改选工作。
二是打造党建工作新品牌。积极推进党建+拔尖人才培养工作。以“用”为导向，坚持引才、育才两条腿走路，通过深化学院“政策+平台+服务”的三位一体建设，不断加大对高层次人才培养、扶持和使用力度，在团队中相知、在团队中作用、在团队中成长，着力打造我院党建+高层次心理学专业人才培养和使用的特色品牌。
四、坚持营造浓厚育人氛围，进一步提升学院文化建设的质量与吸引力。
一是加强学风建设，强化学生的学习态度和勤奋精神。抓住法定节假日等契机，继续开展“世界读书日”、“心理话剧进课堂”、“主题班会”等系列活动；充分发挥职业发展社团、心理社团、推理社团等优秀组织的学风引领作用，推广心理文化活动，组织教师积极参与，调动学生学习积极性；坚持开展“学习之星”、“文明寝室”的评选表彰活动，以引领学院的勤奋学风和学生的向上精神。
二是加强品牌建设，促进红色文化传播和心理健康教育的融合。充分利用重大节庆日、纪念日等契机，开展瞻仰红色遗址、传唱红歌、看红色电影、阅读红色经典等教育活动，传承红色基因，激发学生爱国爱党之情。结合红色文化教育，发挥心理专业优势，继续举办如“心理文化周”、“心理讲座”、“心理健康教育进课堂”等特色鲜明的文化活动，让学生在参与中领略红色文化与心理学文化的魅力。发挥名师专业指导作用，开展有深度、有价值的红色文化、心理导航等课题研究，增强学生的研究型学习欲望。
